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浙江国企招聘:2018湖州市南浔区金融投资有限公
时间: 2018-12-26 来源:未知 作者: admin

  浙江国企考试网温馨提醒您关注浙江国企招聘信息:【2018湖州市南浔区金融投资有限公司公开招聘2人公告】

  根据《关于进一步加强国有资产监督管理工作的意见》(浔委发〔2013〕56号)文件精神,受湖州市南浔区金融投资有限公司委托,现面向社会公开招聘工作人员。具体公告如下:

  本次招聘职位共1个,招聘计划数2个,具体详见《湖州市南浔区金融投资有限公司人才招聘计划表》(附件1)。

  (四)身体健康,符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定;

  (五)具有湖州市本级(南浔区、吴兴区)常住户口(以2018年12月20日的户口所在地为准)的人员;

  (六)具有与招聘职位要求相适应的学历、学位和资格条件。详见《湖州市南浔区金融投资有限公司人才招聘计划表》(附件1)。

  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。(一)现场报名

  1.《湖州市南浔区金融投资有限公司应聘登记表》(报名表请在附件中自行下载打印填写,并经本人签字后提交。)

  2.报考人员应提供本人身份证、学历、专业资格证书、荣誉证书等相关证件原件及复印件各一份(原件审核后退还)。

  地址:湖州市南浔区年丰路1388号金融中心大厦1821室。现场报名时由招聘单位对报名人员所提供的材料进行资格审查,报名人员所提供的信息和材料必须真实完整,如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况,一律取消报名资格。因应聘者个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况)造成相应后果的由应聘者个人承担。

  3.笔试地点:另行通知。4.笔试采用闭卷方式,根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。

  采用结构化面试,面试成绩采用100分制,面试成绩占总成绩的70%。面试合格分数线分。面试不合格者,不得确定为体检对象。

  面试结束后,根据考生总成绩从高分到低分按照1:1(总成绩相同的,面试成绩高者优先录取)确定体检人员。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人设部发〔2012〕65号)及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

  考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。

  经体检、考察合格后确定的拟聘用人员,在南浔人力资源和社会保障网(及湖州南浔交投集团官网(公示7天。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,与招聘单位签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用,工资待遇按招聘单位有关薪酬制度执行;不合格的,取消聘用。